常州市万邦房屋拆迁有限公司
常州市万邦房屋拆迁有限具有江苏省房屋拆迁贰级资质。在近三年高效率的完成了花园街改造提升工程、湖塘桥实验小学迁建征收工程、南夏墅低碳示范区项目、雪堰垃圾填埋场项目、沪宁城际铁路遥观段、沪宁城际铁路天宁区二期北广场、中吴大道改造等多个拆迁项目，共涉及民房约70万平方米，企业约15万平方米，其中涉及国有土地民房约5．5万平方米，约260户、企业约3．5万平方米，约10户；公司总经理万瑞俊曾担任过多个国有土地项目的负责人，并获武进区区建设局颁发的2005年度“拆迁工作先进个人”称号。
一、公司服务理念：
公司拥有一整套完备的管理制度和职责规范；本着“创建一流拆迁队伍，炼就一批业务精英，树立优质行业品牌，提供诚信规范服务”的公司理念和“品质与信誉，追求无极限”的工作理念，正以热情、优质的工作积极为城市建设项目提供拆迁补偿安置服务。
公司主要业务为实施房屋拆迁，公司全体员工以“廉政建设‘十不’公约”约束自身的行为规范。以公正、公开、公平、诚信的阳光拆迁工作态度和高效低酬的服务宗旨积极参与市场竞争。
二、公司目前正在实施的项目：
l、沟南工业园及周边地块旧城改造项目
2、花木市场东扩工程
3、嘉泽退二进三项目
4、嘉泽圈外挂钩项目
5、雪堰镇标准厂房项目
6、经发区西太湖建设项目等多个拆迁项目
三、动迁过程中文明安全措施
1、拆迁现场办公室，张贴安全宣传图板，做到清晰夺目，布置整洁，外观文明。办公室设置固定式拆迁上岗证，工作人员佩带拆迁上岗证。
2、严格落实安全生产责任制，坚决贯彻“安全第一，预防为主”为方针，明确项目负责人不仅要对拆迁负责，也要对项目的安全负责。项目部设立安全兼管员，配合项目负责人搞好日常安全管理，并切实加强做好对拆迁队伍的安全管理教育。
3、一切以社会稳定为出发点，在加大政策宣传力度的同时，对出现的疑难复杂情况与拆迁主管部门多协调，制订切实可行的实施细则，切实维护被拆迁人的利益；并建立突发事件现场处理机制，会同区政府、街道等有关部门，尽量把问题在基层解决，避免矛盾激化、扩大。
四、动迁工期保证措施
为确保该项目按期完成或提前完成，我公司都采取保证措施：
1、组织保障：组织团结、高效、精干的拆迁项目部承担该项目拆迁重任，选派长期从事拆迁工作，实践证明素质好、能力强、善于开拓、责任心强的员工担当项目负责人及项目部成员，所有人员均经专业培训考核，持有拆迁上岗证。在保证一线具有整体战斗力较强的基础上，公司将加大管理协调力度，协助解决有关具体问题，保障项目顺利实施。
2、资源保障：为保证该项目顺利进展，公司将从资源配置上达到最优化，从人力、财力、物力方面提供最佳支持。
3、激励保障措施：公司将对项目部进行严格的考核，项目完成进度及工作质量直接与经济挂勾，并采取奖惩分明的激励措施。
4、计划保障：制订切实可行的计划执行体系，整个项目做到有计划、有步骤、有目标、有措施，确保按计划实施，按计划完成。
5、法制保障：对每个项目通过积极宣传、热情动员，激励大多数被拆迁户能主动配合，及时搬迁。对个别情况复杂、态度不明朗、动迁积极性低的被拆迁户，依据拆迁政策，在尽心尽力的工作之后，通过拆迁项目办、拆迁管理办调解，如仍无法解决，将提请建设局裁决，如被拆迁户在裁决规定的搬迁期限内仍不搬迁的，将按市拆迁管理办法申请行政强制拆迁。当然，我公司绝不会滥用行政强制执行拆迁，一定按慎重再慎重的原则依法办事。
在拆迁过程中，我们始终本着“依法拆迁”、“阳光拆迁”、“友情拆迁”、“以人为本、平安拆迁”的服务理念，加强规范管理，不断提高办事效率和服务质量，积极创新拆迁工作思路。在拆迁现场，每位工作人员都做到配证上岗，杜绝“吃、拿、卡、要”的不良行为。在拆迁现场都将有资质评估公司的房屋评估报告和经村委、村民小组审核过的安置人口调查表及相关拆迁政策资料上墙公示，做到公开、公正、公平。
公司在项目进展中所体现出来的优质、快捷、高效服务使公司在拆迁行业中受到关注和好评。公司也以完整规范的内部管理，充分发挥自身优势，提升形象和服务，抓住机遇，开拓进取，争创一流，树立自己的行业品牌!
常州市万邦房屋拆迁有限具有江苏省房屋拆迁贰级资质。在近三年高效率的完成了花园街改造提升工程、湖塘桥实验小学迁建征收工程、南夏墅低碳示范区项目、雪堰垃圾填埋场项目、沪宁城际铁路遥观段、沪宁城际铁路天宁区二期北广场、中吴大道改造等多个拆迁项目，共涉及民房约70万平方米，企业约15万平方米，其中涉及国有土地民房约5．5万平方米，约260户、企业约3．5万平方米，约10户；公司总经理万瑞俊曾担任过多个国有土地项目的负责人，并获武进区区建设局颁发的2005年度“拆迁工作先进个人”称号。
一、公司服务理念：
公司拥有一整套完备的管理制度和职责规范；本着“创建一流拆迁队伍，炼就一批业务精英，树立优质行业品牌，提供诚信规范服务”的公司理念和“品质与信誉，追求无极限”的工作理念，正以热情、优质的工作积极为城市建设项目提供拆迁补偿安置服务。
公司主要业务为实施房屋拆迁，公司全体员工以“廉政建设‘十不’公约”约束自身的行为规范。以公正、公开、公平、诚信的阳光拆迁工作态度和高效低酬的服务宗旨积极参与市场竞争。
二、公司目前正在实施的项目：
l、沟南工业园及周边地块旧城改造项目
2、花木市场东扩工程
3、嘉泽退二进三项目
4、嘉泽圈外挂钩项目
5、雪堰镇标准厂房项目
6、经发区西太湖建设项目等多个拆迁项目
三、动迁过程中文明安全措施
1、拆迁现场办公室，张贴安全宣传图板，做到清晰夺目，布置整洁，外观文明。办公室设置固定式拆迁上岗证，工作人员佩带拆迁上岗证。
2、严格落实安全生产责任制，坚决贯彻“安全第一，预防为主”为方针，明确项目负责人不仅要对拆迁负责，也要对项目的安全负责。项目部设立安全兼管员，配合项目负责人搞好日常安全管理，并切实加强做好对拆迁队伍的安全管理教育。
3、一切以社会稳定为出发点，在加大政策宣传力度的同时，对出现的疑难复杂情况与拆迁主管部门多协调，制订切实可行的实施细则，切实维护被拆迁人的利益；并建立突发事件现场处理机制，会同区政府、街道等有关部门，尽量把问题在基层解决，避免矛盾激化、扩大。
四、动迁工期保证措施
为确保该项目按期完成或提前完成，我公司都采取保证措施：
1、组织保障：组织团结、高效、精干的拆迁项目部承担该项目拆迁重任，选派长期从事拆迁工作，实践证明素质好、能力强、善于开拓、责任心强的员工担当项目负责人及项目部成员，所有人员均经专业培训考核，持有拆迁上岗证。在保证一线具有整体战斗力较强的基础上，公司将加大管理协调力度，协助解决有关具体问题，保障项目顺利实施。
2、资源保障：为保证该项目顺利进展，公司将从资源配置上达到最优化，从人力、财力、物力方面提供最佳支持。
3、激励保障措施：公司将对项目部进行严格的考核，项目完成进度及工作质量直接与经济挂勾，并采取奖惩分明的激励措施。
4、计划保障：制订切实可行的计划执行体系，整个项目做到有计划、有步骤、有目标、有措施，确保按计划实施，按计划完成。
5、法制保障：对每个项目通过积极宣传、热情动员，激励大多数被拆迁户能主动配合，及时搬迁。对个别情况复杂、态度不明朗、动迁积极性低的被拆迁户，依据拆迁政策，在尽心尽力的工作之后，通过拆迁项目办、拆迁管理办调解，如仍无法解决，将提请建设局裁决，如被拆迁户在裁决规定的搬迁期限内仍不搬迁的，将按市拆迁管理办法申请行政强制拆迁。当然，我公司绝不会滥用行政强制执行拆迁，一定按慎重再慎重的原则依法办事。
在拆迁过程中，我们始终本着“依法拆迁”、“阳光拆迁”、“友情拆迁”、“以人为本、平安拆迁”的服务理念，加强规范管理，不断提高办事效率和服务质量，积极创新拆迁工作思路。在拆迁现场，每位工作人员都做到配证上岗，杜绝“吃、拿、卡、要”的不良行为。在拆迁现场都将有资质评估公司的房屋评估报告和经村委、村民小组审核过的安置人口调查表及相关拆迁政策资料上墙公示，做到公开、公正、公平。
公司在项目进展中所体现出来的优质、快捷、高效服务使公司在拆迁行业中受到关注和好评。公司也以完整规范的内部管理，充分发挥自身优势，提升形象和服务，抓住机遇，开拓进取，争创一流，树立自己的行业品牌!
